Finanzierungsberater (m/w/d)

Finanzierungsberater(in)

Fachberater Finanzierung (angestellt - M/W/D)
Regional Fachberater Finanzierung für den Schwerpunktbereiche
Stuttgart/Esslingen/Reutlingen/Göppingen/Waiblingen/Heilbronn/Ludwigsburg/Pforzheim

Unsere Aufgaben – Ihre Perspektive

Unsere Fachberater sind ausschließlich für die unsere Mandanten da und kümmern sich um die Beratung.
Im Backoffices wird die komplette Terminsteuerung und auch Kreditabwicklung übernommen.

Somit muss unser Fachberater keine Terminvereinbarung, keine Erfassungen in Systemen, Keine Bankenabwicklung,…. etc., vornehmen, sondern kann sich ausschließlich auf seine Ihm zugewiesen Mandanten kümmern.

Unsere Erwartungen – Ihre Fähigkeiten

• Sie begeistern sich für komplexe Mandantenanforderungen und finden mittels kreativer Herangehensweise erfolgreiche Lösungen.
• Mit Mandanten kommunizieren Sie professionell, verbindlich und ausdrucksstark mit entsprechender Kontaktfreudigkeit.
• Als Fachberater für Baufinanzierung verantworten Sie umfangreiche Falle und Projekte von der Erstberatung bis zur Auszahlung.• • Dieses Konzept arbeiten Sie gemeinsam mit der Kreditsachbearbeitung aus.
• Sie sind belastbar, haben unternehmerisches Denken und arbeiten eigenverantwortlich.
• Sie arbeiten mit dem Team auf Augenhöhe

Unser Versprechen – Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und differenzierte Beratungsgespräche durch die Vielfalt unserer Mandanten.
• Interne Tool- und Softwaremöglichkeiten zur Lösungsanalyse die Zunkunftsgercht angepasst werden.
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Abwechslungsreiche Projekte durch die Vielfalt unserer Mandanten
• Flexible Arbeitszeiten, Urlaub, Bonus und Sonderzahlungen
• Weiterbildungsprogramme
• Firmenfahrzeug
• Work Life Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jedem Mitarbeiter werden die Voraussetzungen zu erfolgreich zu sein zur Verfügung gestellt
• Sie erhalten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Weiterbildungen werden auf die Wünsche der Mitarbeiter angepasst

Unsere Werte

Unsere Unternehmenskultur


Wer zu O&K Finanz kommt, sei es als neuer Mitarbeiter, als Mandant oder als Partner stellt fest, dass bei uns eine besondere Atmosphäre herrscht. Unsere Mitarbeiter stehen füreinander ein, gehen offen und ehrlich miteinander um und übernehmen Verantwortung für sich und andere. Unsere Firmenwerte fassen zusammen, was uns ausmacht, woran wir glauben und woran wir uns messen. Unsere Unternehmenskultur beschreiben wir mit „Gemeinsamkeit“.

Wir haben Spaß und Freude während der Arbeit.








Füreinander:





Stets heißt es „wir“ und nicht „ihr“, denn wir stehen füreinander ein.

MA1 Arbeitsbalance Arbeit vs. Freizeit





Langfristigkeit





Wir pflegen dauerhafte und wertschätzende Beziehungen zu unseren Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden und Partnern.





Zuverlässigkeit





Wir übernehmen Verantwortung für die eigenen Aufgaben und die der Teamkollegen.





Verbesserung





Ständige Reflektion und das Bestreben zur Optimierung unserer Prozesse und unseres Leistungsspektrums sind uns sehr wichtig.

MA1 Wir sind offen für neue Ideen, Selbstverwirklichung





Spaß bei der Arbeit





Gemeinsames Lachen motiviert uns und wirkt sich auch positiv auf die Kundenbeziehungen aus.MA1 Gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten wirken sich auch positiv auf unsere Kundenbeziehungen aus. Jedes Lachen sorgt für einen guten Arbeitstag.

Wachstum





Wir wachsen als Unternehmen und jeder einzelne Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit und an seinen Aufgaben.





Rentabilität





Rentabilität ist die Grundlage unserer Zukunftsfähigkeit. Alle Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt.

MA2 Eine jährliche Gewinnbeteiligung gibt es für alle, da jeder Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Ihr Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Ob Vollzeit mit 40 Stunden oder individuelle Teilzeitmodelle. Wir gehen flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein.


Homeoffice

Je nach persönlicher Situation, Familie und Position bieten wir unterschiedliche Lösungen an, damit jeder davon profitiert.


Onboarding

Gemeinsam mit dem Mentor, der Führungskraft und der Personalentwicklung wird jede Einarbeitung individuell geplant und mit Kennenlerngesprächen und Schnupperpraktika in anderen Bereichen versehen.

Eine intensive Einarbeitung über 6 Monate wird für jeden neuen Mitarbeiter geplant und durchgeführt.

Weiterbildung

Wir bieten von Mitarbeiter für Mitarbeiter ständige Weiterbildung durch interne Schulungen und Erfahrungsaustausch

Verpflegung

Da uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, stehen immer ausreichend Getränke etc. zur freien Verfügung.

Wir bieten interne Schulungen für die persönliche Weiterbildung an.

Mitarbeiterevents

Das Sommerfest, der Volksfestbesuch, die Weihnachtsfeier sowie weitere Events sind wichtige Termine in unserem Veranstaltungskalender. Wir feiern Feste, wie sie fallen.

Teamevents für die ganze Familie

Ausstattung

Für Ihre Tätigkeit steht ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Verfügung. Außerdem werden Sie mit einem Smartphone und Tablet ausgerüstet.

Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorg, eventuell betriebliche Präventionen zum Thema Gesundheit

Vergütung

Sicheres Festeinkommen mit attraktiven Praxisbeteiligungen

Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld)

Extras

Vorzüge bei ausgewählten Partnern für Sport, Kultur uvm.

Flache Hierarchien

Durch unsere flache Unternehmenshierarchie können wir kurze Informations- und Entscheidungswege gewährleisten, um so im schnelllebigen Finanzbereich auf Probleme ohne Verzögerungen reagieren zu können.

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Sie erfüllen genannten Anforderungen und haben Lust auf einen Job bei uns?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung
(Bewerbungsschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Schulungszertifikate, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins)

bitte an den Standort Fellbach oder
per Email an Bewerbung@okfinanz.eu

Fragen erhalten Sie gerne von Herr Oliver Karle unter
Fon: 0711 25 28 21-0